• 売上

    240 億円

    売上

    当社は約120名の会社です。従業員1人あたりに換算すると、約2億円の計算になります。

  • 自己資本比率

    87.7 %

    自己資本比率

    企業の総資産に占める自己資本の割合のことで、会社の安定性を示す指標とも言われています。一般的に50%以上あればかなり良好な状態と言われる中、当社はそれを大きく上回っています。

  • 取引先数

    822

    取引先数

    中小企業から大企業まで幅広いお客様にお取引をいただいております。BtoBの製品の為、皆様にOTGの名前が届く機会は少ないかもしれませんが、業界ではトップクラスの知名度を誇る企業です。

  • 工場数

    国内 3 ・海外 1

    工場数

    国内工場は、福井県(勝山市)に2工場、大阪府(西淀川区)に1工場。海外は中国(江蘇省常州市)に1工場があります。

  • 従業員数

    120

    従業員数

    本社・各営業所で約40名、工場(福井・大阪)で約80名が勤務しております。定年再雇用者を除く、99%以上が「正社員」として就業しています。

  • 年齢分布
    10代
    3 %
    20代
    12 %
    30代
    38 %
    40代
    23 %
    50代
    13 %
    60代
    11 %

    年齢分布

    若手からベテランまで幅広く活躍しているのが特徴です。1つの価値観に凝り固まる事なく、各世代の意見や知恵をうまく融合して、安定感を生み出しています。

  • 勤続平均年数

    13.9

    勤続平均年数

    毎年、絶やすこと無く新入社員の採用を続けています。

  • 平均残業時間

    7.53 時間

    平均残業時間

    管理部門でDX推進に取り組むほか、社内全体で業務効率化に励んでいます。例えば、営業担当であれば、訪問先からの直行直帰や、リモートワークを活用して、移動時間や業務負荷の軽減などに努めています。

  • 有給取得率

    13 日/年

    有給取得率

    1時間単位で取得できる時間単位取得や半日取得など、柔軟に取得できる仕組みを整備しています。また、労働基準法の労働条件を上回る、「入社3ケ月」経過後から有給休暇を付与しています。

  • 育児休暇取得率

    100 %

    育児休暇取得率

    育児・介護休業法に基づき、休業の取得は当然の事ながら、直近3年で復職率も100%となっています。

  • 男女比

    男性 74

    % :

    女性 26

    %

    男女比

    数字では男性が圧倒的多数に見えますが、女性の活躍に支えられることも多く、体感的には比率程の差を感じることはありません。

  • 文理比率

    文系 58

    % :

    理系 42

    %

    文理比率

    当社では理系出身者を中心に採用活動をしておりますが、文系出身者もご活躍いただける職場です。

  • 新卒比率

    新卒採用 44

    % :

    中途採用 56

    %

    新卒比率

    新卒社員と中途社員の比率はほぼ同じ。新卒社員には同期がいる環境、中途社員にも入社後すぐ馴染んでいただける職場と言えます。

(2023年7月末時点)

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