新卒採用募集要項
募集コース
- 募集職種
- 営業、生産管理、技術開発
- 営業職
- 自動車部品メーカー/鋳造メーカー/商社など既存顧客に対し、当社製品の特殊合金の営業をお任せ致します。基本的にエリア毎の担当となっており、小規模の町工場から大手製造メーカー様までお客様は多岐にわたります。顧客ニーズに合わせ多品種の製品群の中から最適な製品を提案を行います。業界での古くからの実績と知見を活かし、営業パーソンが顧客へのモノづくりのアドバイスをするなど、製品を売るだけでは無く、お客様のモノづくりにおける頼れるパートナーとして寄り添います。
- 生産管理
- 製造工程には金属の溶解、溶かして固まった金属の破砕などがあります。溶解班は5名1チームで3交替制の勤務です。製品の元となる金属材料を高温で熔かして、型に流し込み固めます。粉砕加工もチーム制で、1日約50tの金属を大きいもので一粒150mm、小さいものでは0.2mm以下に砕いていきます。基本は機械操作がメインとなり、入社後に必要な資格を取得いただいています。将来的には現場作業のみならず、営業から送られてきた仕様書に目を通し、すぐに出荷できるかを確認したり、製造が必要な製品があれば、関係セクションとの調整するなど、出荷までの一連のプロセスを管理していく仕事などに就いていただきます。
- 技術開発職
- 技術開発職は、長年のお取引や研究において得られた知見等をもとに新しい製品を作り出していく仕事です。営業部門から提案された製品イメージや情報をベースとして、製品戦略を策定したり、強みとなるような製品を生み出していく仕事です。また、製品化をするプロセスにおいて、安全性のテストや他部門との情報連携が欠かせないため、高い知見に加えて、コミュニケーション能力を活かしてOTGの未来を創っていく仕事です。
募集要項・採用フロー
- エントリー方法・
採用フロー -
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エントリー
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会社説明会
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エントリーシート
提出 -
一次面接
（個別） -
適性検査
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二次面接
役員面接（個別） -
内定
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工場見学
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- 内定までの所要日数
- 1カ月以内
- 提出書類
- 【選考時】エントリーシート
【内定時】成績証明書・健康診断書 - 募集人数
- 1～5名
- 募集学部・学科
- 全学部・全学科
採用後の待遇
- 初任給
-
営業職 大卒（大阪勤務）の場合 総支給額：322,988円
（内訳）- 基本給：229,100円
- 職種手当：25,000円
- 住宅関連手当：23,200円
- みなし残業手当:45,688円（21.5時間相当）
生産管理・技術開発 大卒（勝山工場勤務）の場合 総支給額：238,300円～261,300円
（内訳）- 基本給：229,100円
- 職種手当：担当業務による（2,000円～25,000円）
- 住宅関連手当：7,200円
- 残業手当：実残業時間に応じて支給
- 昇給
- 年1回（4月）※通期の人事評価による
- 賞与
- 年2回（6月、12月）
平均支給額：6.0ヶ月（2023年実績） - 休日休暇
- 年間休日：115日（会社カレンダーによる）
休暇制度：年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児介護休業
4月入社の場合、年次有給休暇は入社3ケ月経過後に15日付与 - 福利厚生
- 社会保険完備、退職金制度（入社3年以上）、従業員持株会、定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助、永年勤続表彰・業績表彰、資格取得助成金、
定年再雇用制度 他 - 勤務地
- 東京、福井、愛知、大阪、広島
- 勤務時間
- 8:30～17:15
実働7.83時間／1日
営業職の場合（本社・支店又は営業所勤務）勤務時間：8:30～17:15
生産管理、品質管理、技術開発（勝山工場・高島工場勤務）（日勤の場合）7:55～17:00
（交代制勤務の場合）1直／6:55～15:30 2直／14:55～23:30 3直／22:55～7:30 - 問合せ先
- 大阪特殊合金株式会社 人事部 新卒採用係
本社／大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13Ｆ
TEL／06-4797-3351 (本社代表） mail／jinji@otg.co.jp
